Part 15 · Leverage over heroics

Engineering Process, Leadership & Behavioral

Tạo ảnh hưởng bằng context, quyết định, flow, feedback và hệ thống làm việc; kể lại bằng scope, hành động cá nhân, kết quả đo được và điều học được.

Phạm vi: 10 chương, 30 câu hỏi và 8 lab về delivery, technical leadership, people leverage và behavioral interview.
15.1 · Học

10 chương

Scope, planning, flow, decisions, review, debt, communication, mentoring và conflict.

15.2 · Nói

30 câu hỏi

Situation → judgment → action → measurable outcome → learning.

15.3 · Làm

8 drills

ADR, roadmap, review, feedback, conflict và mock loop.

15.4 · Kiểm tra

Checklist

Ownership, evidence, ethics, leverage và self-reflection.